研究报告，2021Q4》显示，2021年全年青云科技块存储产品市场排名位列前六（市占率6%）。在激烈的市场竞争中，一方面云计算领域的竞争格局基本形成，不同厂商在领域中均有各自市场布局和市场份额，公司主要竞争对手为包括华为、深信服在内的传统竞争对手；公有云方面，早期布局云计算行业的一些大型企业如阿里云、腾讯云等，基于多年的经营，具有明显的竞争优势，公司业务体量相对于行业大型企业规模较小，在市场竞争中处于 html/2024-06/20/content_74900338.htm 2024-06-20
备案情况，公司进行了自查，公司没有参与上述项目。 2、北斗导航 公司融合卫星导航、移动通信等相关技术，为客户提供智能化应用产品和解决方案，但公司不从事北斗导航业务。 3、智慧交通 公司智慧交通业务板块的收入规模占比不大，对公司的经营业绩不产生重大影响。 4、境外业务 公司在境外的项目主要通过与华为开展合作获得，境外相关业务收入规模占比较小，对公司的 html/2024-06/20/content_74900395.htm 2024-06-20
境外的项目主要通过与华为开展合作获得，境外相关业务收入规模占比较小，对公司的经营业绩不产生重大影响。 四、其他风险提示 公司股票价格近期波动较大，公司郑重提醒广大投资者：《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》及上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）为公司指定的信息披露媒体，公司所有信息均以在上述指定信息披露媒体上披露的内容为准。敬请广大投资者理性投资 html/2024-06/19/content_74900192.htm 2024-06-19
投资者投票情况：同意113,410,140股，占出席本次股东大会中小股东有效表决权股份总数的99.9595%； 毛建先生当选公司第五届董事会独立董事。 16.03 选举李启华为公司第五届董事会独立董事 表决结果：同意819,055,564股，占出席本次股东大会有效表决权股份总数的99.9944%； 中小投资者投票情况：同意113,410,140股，占出席本次 html/2024-06/19/content_74900237.htm 2024-06-19
%以上的股东不存在关联关系；不存在《公司法》、《公司章程》等规定不得担任公司董事的情形，不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》第3.2.2条所列情形，周到先生符合《公司法》等相关法律、法规规定的任职条件。 胡超先生 简历 胡超，男，出生于1976年11月，工商管理硕士。2005年4月至今，历任华为技术有限公司产品经理、销售总监、华为法国网络安全办公室 html/2024-06/18/content_74899544.htm 2024-06-18
公司法》、《企业工会工作条例》和《公司章程》等有关规定, 为保证公司监事会的正常运作，公司于2024年6月12日召开公司职工代表大会会议，经与会代表民主选举，选举彭华为公司第九届监事会职工监事，任期同第九届监事会任期一致。 彭华简历如下： 彭 华，男，1970年9月出生，研究生学历。曾任深圳华侨城都市娱乐投资公司财务部总监，深圳华侨城都市娱乐投资公司采购部总监，西安华侨城实业有限公司 html/2024-06/15/content_74898866.htm 2024-06-15
经营规模、核心技术和全工序自主生产建立了较好的成本优势，并通过持续研发，不断更新技术和迭代产品。经过多年的发展，公司的电磁屏蔽膜已应用于华为、OPPO、VIVO、小米和三星等众多知名品牌的终端产品，并积累了BH CO., LTD、弘信电子、景旺电子、三德冠、上达电子等国内外知名FPC客户资源。这些优质的客户资源是公司进一步发展的重要保障，公司持续通过研发提供新产品和电子材料解决方案，增强客户粘性 html/2024-06/14/content_74898274.htm 2024-06-14
FCCL与电磁屏蔽膜产品下游需求直接客户为同一客户群，均为FPC厂商，客户资源协同效应较大。公司在高端电子材料领域耕耘多年，屏蔽膜产品大量应用于华为、三星、小米、OPPO、VIVO等知名企业的终端产品，并与鹏鼎、弘信、景旺、维信、上达、SIFLEX、BH CO.,LTD以及日本旗胜（Nippon Mektron）等国内外知名FPC厂商保持了良好的合作关系，为本项目的实施提供了市场资源基础。 2 html/2024-06/14/content_74898275.htm 2024-06-14
高速印制电路板用特种树脂材料产业化项目”大部分产线已正式投产，双马来酰亚胺树脂、活性酯、碳氢树脂等产品已实现规模化销售，并通过国内外一线覆铜板厂商供应到英伟达、华为、苹果、英特尔等主流产业链体系。未来，公司将不断加大研发投入实现产品的迭代升级，并根据市场需求和生产经营状况，适时实施下一步扩产计划，感谢您的关注！ 问题4：公司认为本年度营收能够超过50亿元，请问这个信心有哪些事实性的支撑依据 html/2024-06/14/content_74898296.htm 2024-06-14
弃权。因方健、岑伟丰、赵丁华为本激励计划的激励对象，对该议案回避表决。 董事会薪酬与考核委员会就该议案提出建议，认为公司对2024年限制性股票激励计划授予价格、激励对象名单及授予权益数量的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》及《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》中相关调整事项的规定。本次调整内容在公司2023年年度股东大会的授权范围内，调整程序合法合规。 （二）审议通过 html/2024-06/14/content_74898353.htm 2024-06-14
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